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招聘职位及要求

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招聘职位及要求

发布日期:2018-07-13 16:25 点击:

岗位职责

☼机修工

具有焊工操作证,能够独立操作。


☼污水处理操作工

熟悉工业废水处理方法及操作,确保污水处理过程的正常运转,使废水达标排放。


☼办事员

专科以上学历  2年以上外事或环保相关工作经验优先, 负责项目申报,证照办理、环保手续等相关事宜,外事跑办等工作,协助领导做好其他工作。


☼销售内勤

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责草拟销售合同。

3、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

4、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

5、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。

7、有会计证


☼电工

男,3名  要求:有5年以上相关工作经验,有(低压或高压)电工证优先。


☼钳工

高中以上学历,有5年以上设备维修工作经验优先。


☼质检员

专科以上学历,有3年以上化验工作经验,化学检验相关专业优先。


☼磨床工

负责公司机加工车间的车床运作与工件加工; 服务于车间、工装模具制作及精加工; 3年以上工作经验。


☼国内销售员

热爱销售这份工作,高中以上学历,或具有相关行业3年以上工作经验的,能够有效的推广公司的产品。


☼国际销售员(俄语)

本科以上学历,俄文等相关专业,具有良好的听说读写能力,良好的专业技能,有1年以上国际贸易工作经验者优先,待遇面议。


☼国际业务员(英语)

本科以上学历,英语等相关专业,具有良好的听说读写能力,良好的专业技能,有3年以上国际贸易工作经验者优先,待遇面议。


☼库管

1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;

4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料

的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

6.工作性质三班倒


☼车间操作工

男,高中(含)以上学历。18周岁—45周岁,身体健康、品貌端正、稳重踏实、吃苦耐劳。


☼应届毕业生

大专以上学历,计算机或人力资源相关专业优先。


☼办公室文员

1、负责办公室日常工作。

2、负责协助办公室主任工作。


☼天车工

20-45岁,有天车证,工作认真,责任心强,吃苦耐劳,有2年以上经验者优先。


☼轧机熟练工

熟悉轧机工艺操作,有2年以上相关工作经验。


☼保安队长

1.  执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。 

2.  做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。 

3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。 

4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。 

5.  认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月 25 日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。 

6.  组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。 

7.  做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。

8。 退伍军人优先。


☼董事长秘书

1、负责董事长的办公服务工作。

2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。

3、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。

4、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。

5、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。

6、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。

7、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。

8、负责来访的接待、办复工作。

9、完成领导交办的其他工作。


以上岗位联系方式

电话:0315-5359800    梁女士

地址:迁安镇科技路1588号


☼销售部经理

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。

2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、收集销售信息,并反馈给市场部。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、客户投诉处理。

17、特殊销售情况处理。

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

20、产成品库存量控制,提高存货周转率。

21、完成领导临时交办的其他工作。


☼生产副总

1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 

4.负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核;

5.配合技术部门,参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;

6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;    

7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;             

8.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;                         

9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

10.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;                        

11.有权提议和推荐管理人选,并对其工作考核评价; 

12.负责对现场的综合检查、指导工作;

13.按时完成工厂领导交办的其他工作任务。            


☼办公室主任

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总

部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。

3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作等     



☼企管部经理

一、负责公司日常行政事务管理,制定公司各项管理规章制 度、各行政部门的管理权限与工作流程,组织、协调,监督 制度和工作流程的实施合理配置工作岗位,编制公司各岗位工作职责及工作标准,各 项管理制度符合公司运营机制。 

二、负责公司的成本核算,日报表,绩效考核等

三、负责公司所有车间的质检人员,严格把关,树立产品质量第一的原则,减少质量异议的发生。

四、负责公司部分项目,协助各局完成验收。

五、有强烈的责任心,敢于承担。完成领导交办的其他任务。




☼酸再生主管

喜欢酸再生操作工艺,熟练操作酸再生设备,能够排除生产过程中出现的故障,有3年以上工作经验者优先。




☼行政副总

负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;

二、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;

三、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;

四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

五、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

六、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;

七、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;

八、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;

九、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;

十、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

十一、完成总经理临时交办的工作。




☼销售副总

1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;

2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;

3、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案;

4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;

5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;

6、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;

7、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责;

8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作;

9、负责本部门与公司其它各部门的协调。




以上岗位联系方式


电话:13623256806    杨先生

地址:迁安镇科技路1588号



职位要求

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我们是板业制造的精英团队,以人为本是我们彦博团队的用人理念,尊重每个人是我们与人交往的唯一态度,精诚团结、吃苦耐劳、严格守信是您加盟我们的最好证明!


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